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人事管理干部素質(zhì)與能力培養(yǎng)

摘要：人事工作思想性、政策性、原則性都很強(qiáng)，這決定了人事干部應(yīng)當(dāng)具備堅強(qiáng)的黨性。作為人事干部，準(zhǔn)確地理解和把握馬克思主義基本原理，運(yùn)用辯證唯物主義的世界觀和方法論，就能夠正確地觀察、處理在人事管理活動中所遇到的一系列問題......

2017-03-03

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淺析新形勢下如何提高縣級黨校干部教育培訓(xùn)質(zhì)量

摘要：縣級黨校是基層黨員干部教育培訓(xùn)的主陣地，在提高黨員干部素質(zhì)和能力方面，具有不可替代的作用。文章主要就新形勢下如何提高縣級黨校干部教育培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行探討，期望通過本次研究對更好的促進(jìn)黨校發(fā)展有所助益。關(guān)鍵詞：縣......

2017-02-14

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關(guān)于理順縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位干部管理體制的意見及建議

一、縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位干部管理體制的基本情況目前，我縣共有7個縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，衛(wèi)生事業(yè)單位仍舊套行政序列確定衛(wèi)生事業(yè)單位的規(guī)格和干部級別，規(guī)格為正科級的有4個，股級的有3個。這些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員也確定了相應(yīng)行政......

2017-01-17

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德國遠(yuǎn)程教育體制對我國農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)的啟示

西方發(fā)達(dá)國家網(wǎng)絡(luò)教育所開設(shè)的學(xué)歷、學(xué)位課程基本覆蓋了高等學(xué)校所有的學(xué)科和專業(yè)。而德國的遠(yuǎn)程教育體制最具代表性，這為推動我國農(nóng)民遠(yuǎn)程教育的數(shù)字化改革與發(fā)展，提供了有益的借鑒。一、德國遠(yuǎn)程教育及其特點(diǎn) 1.德國遠(yuǎn)程教育及遠(yuǎn)......

2017-01-06

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落實教育體制改革加強(qiáng)高校干部隊伍管理

落實教育體制改革，加強(qiáng)高校的干部隊伍管理和監(jiān)督是新時期高校黨建工作的重要內(nèi)容。但是當(dāng)前的高校干部隊伍管理中普遍存在著一些問題和現(xiàn)象，已經(jīng)對高校的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了消極影響。為此加強(qiáng)高校干部隊伍管理是一項重要的工作。一......

2017-01-06

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淺析關(guān)于鐵路企業(yè)干部考核管理的幾點(diǎn)思考

0引言隨著我國鐵路改革的不斷深入，總公司加快了學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)制度的建設(shè)步伐，目前鐵路企業(yè)干部隊伍的素質(zhì)明顯提高，但是還存在著一些這樣那樣的問題。企業(yè)干部的考核管理是企業(yè)人力資源管理工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)選人用人......

2017-01-06

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試論加強(qiáng)黨員干部傳統(tǒng)文化教育的意義

中國傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長，博大精深，近年來，傳統(tǒng)文化教育的價值意義已逐漸在各個行業(yè)引起重視。加強(qiáng)黨員干部傳統(tǒng)文化教育具有重要的現(xiàn)實意義，對改善人倫關(guān)系、構(gòu)建和諧社會具有積極的作用。通過加強(qiáng)黨員干部傳統(tǒng)文化教育，切實對中國優(yōu)......

2016-12-30

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淺談審計干部要善學(xué)善做

兩學(xué)一做基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。審計機(jī)關(guān)如何把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動引向深入，筆者認(rèn)為：必須善學(xué)善做。善學(xué)。就是要用黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話武裝審計干部頭腦、指導(dǎo)實際行動。要學(xué)有所得、獲得新知，入腦入心，切實增強(qiáng)......

2016-12-19

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分析高校行政管理干部績效考核指標(biāo)體系的構(gòu)建

一、問題的提出高校行政管理干部主要是指從事教學(xué)、科研以外的行政管理工作的干部，他們是學(xué)校工作的計劃者、組織者和協(xié)調(diào)者，對于確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)大學(xué)發(fā)展具有重要作用。績效考核作為干部評價和選拔工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，一直是......

2016-12-15

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高校后勤管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)及提升途徑探究

高校后勤管理工作是一項綜合性的管理工作，是高校工作的重要組成部分，其工作質(zhì)量的高低，直接影響到高校的穩(wěn)定和發(fā)展。后勤管理干部既是管理者又是服務(wù)者，他們的素質(zhì)、能力和水平直接影響后勤管理服務(wù)的質(zhì)量和水平，進(jìn)而影響高校的辦......

2016-12-13

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新時期加強(qiáng)黨員干部三觀教育的若干認(rèn)識

歷史唯物主義告訴我們，社會存在決定社會意識，隨著中國對外發(fā)展的加快和世情、國情的演變，在社會核心價值觀尚未完全形成之前，人們思想必然會因為外來思潮的影響發(fā)生深刻的變化。中國是一個有著8000多萬黨員的執(zhí)政黨，黨如何領(lǐng)導(dǎo)人......

2016-12-09

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工科院校學(xué)生干部隊伍建設(shè)探索

摘要高校學(xué)生干部在學(xué)生日常管理與服務(wù)及學(xué)生活動的組織與實施過程中起著重要作用，它在學(xué)校教育、管理、服務(wù)等各項工作中發(fā)揮組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者的功能，工科院校學(xué)生干部更是如此。然而，傳統(tǒng)工科類學(xué)生畢業(yè)之后大多數(shù)從事工......

2016-12-09

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基于學(xué)術(shù)組織特性的干部分類管理———高校教學(xué)科研崗位干部“去行政化”研究

一行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力、黨政管理機(jī)關(guān)和教學(xué)科研單位的協(xié)調(diào)統(tǒng)一是高校內(nèi)部管理的理想狀態(tài)，高校內(nèi)部的行政化其實就是兩種組織的沖突和兩種權(quán)力的失序，具體表現(xiàn)在兩個方面：一是黨政管理機(jī)關(guān)對教學(xué)科研單位的行政化管理，二是作為學(xué)術(shù)......

2016-11-24

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供電企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)必要性分析

2016-11-02

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農(nóng)村基層干部怠政現(xiàn)象的原因分析

〔摘要〕當(dāng)前，農(nóng)村基層干部隊伍中產(chǎn)生怠政現(xiàn)象的原因是多方面的。崗位職責(zé)模糊，缺少必要邊界，工作千頭萬緒，使農(nóng)村基層干部產(chǎn)生了工作上疲于應(yīng)付的倦怠感；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府“一刀切”式的決策，“一竿子插到底”式的執(zhí)行，養(yǎng)成了農(nóng)......

2016-09-29

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關(guān)于干部的論文

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淺談審計干部要善學(xué)善做

民辦本科院校班級學(xué)生干部隊伍建設(shè)

三臺縣注重“四個”引導(dǎo) 增強(qiáng)離退休干部“四心”意識

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