1、因此結(jié)合邊疆高校生源實(shí)際，探索邊疆高校學(xué)生評(píng)優(yōu)工作新模式具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2、臨近年終,一年一度的個(gè)人考評(píng)和各種花樣的評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)即將拉開序幕。

3、故認(rèn)為這兩種方法作為同類單位間的評(píng)優(yōu)是可行的.

4、考核結(jié)果作為校長任免、評(píng)優(yōu)樹模,續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。

5、據(jù)悉,今年以來,惠州市博羅縣狠抓作風(fēng)建設(shè),開會(huì)還專門設(shè)置“遲到席”,并提出遲到滿三次以上者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

6、這十幾年來我辛辛苦苦的逢考必抄，為了什么，難道是為了我自己嗎？！還不是為了提高班級(jí)的平均分，為了年級(jí)主任的評(píng)先評(píng)優(yōu)，為了校長去教育局開會(huì)有面子扎臺(tái)型。每次抄的心驚膽戰(zhàn)，我有說過一句怨言嗎？！無私到這個(gè)地步你還要我怎樣！”高考在即，愿曾經(jīng)歷過高考的你輕松一笑！【查字典 w w w .chazidian.com/zj-321814/】

7、對(duì)問題整改不力,整改結(jié)果滿意度評(píng)價(jià)未達(dá)到60%的,將對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)班子成員啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制,并將其作為個(gè)人評(píng)優(yōu)樹模、選拔使用的重要依據(jù)。

8、績效考核將成為干警職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選任檢察官等事項(xiàng)的重要依據(jù),從而打破了論資排輩的慣例,激發(fā)了干警的沖勁兒。

9、畢竟學(xué)校評(píng)先評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)金翻倍也就靠著這些種子選手的高考表現(xiàn)了。

10、或許在他們看來,自己只是被我們利用的一個(gè)工具,我們利用他們來‘保先’,‘評(píng)優(yōu)’,而他們什么也得不到。

11、對(duì)學(xué)生檢查治療直至康復(fù),一切費(fèi)用由劉某承擔(dān),其次勒令劉某立即停職檢查,做好與學(xué)生家長協(xié)商善后事宜,同時(shí)三年內(nèi)不得晉升高一級(jí)職稱,不得參與評(píng)優(yōu)樹模。

12、集中培訓(xùn)后所有學(xué)員還將進(jìn)行嚴(yán)格考核,不及格的學(xué)員將給予退訓(xùn)、通報(bào),取消當(dāng)年度個(gè)人、單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

13、設(shè)計(jì)及遞送工作合同計(jì)劃,評(píng)優(yōu)點(diǎn)及監(jiān)督.

14、橋梁墩臺(tái)混凝土的表面質(zhì)量是優(yōu)質(zhì)橋梁工程評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一.

15、一是對(duì)主動(dòng)到農(nóng)村和薄弱學(xué)校工作的校長、教師,在職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)樹模等方面實(shí)行政策傾斜。

16、廣義上講，通常所說的示范課、觀摩課、研究課、評(píng)優(yōu)課等都屬于公開課的范疇。

17、對(duì)主動(dòng)到農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校工作的教師和校長,在職稱評(píng)定、崗位聘用、評(píng)優(yōu)樹模等方面,實(shí)行政策傾斜。

18、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“兩代表一委員”、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和群眾代表組成“評(píng)委團(tuán)”,現(xiàn)場舉牌亮分,評(píng)議結(jié)果將作為干部年終考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

19、8月31日,漳州市東鋪頭街道開展基層干部廉潔履職業(yè)務(wù)測試,并將此作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。

20、嚴(yán)格實(shí)行“師德建設(shè)一票否決制”,凡發(fā)生師德師風(fēng)事件的,取消當(dāng)?shù)亟逃姓块T和學(xué)校當(dāng)年度評(píng)優(yōu)樹模資格,并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

21、但就算是這樣,蕭躍在平時(shí)還是非常低調(diào),但凡遇到評(píng)優(yōu)、提干等“好事”。

22、此研究是在2004年4月的吉林地區(qū)的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中進(jìn)行的。

23、對(duì)華棟中學(xué)學(xué)籍管理人員武愛斌和該生班主任喬平安今年師德考核實(shí)行“一票否決”,三年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)樹模,不得晉升職級(jí)。

24、與企業(yè)自己評(píng)優(yōu)全民健保對(duì)投資影響的結(jié)果很相符.

25、同時(shí),將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、評(píng)優(yōu)樹模和提拔重用干部的第一依據(jù),極大調(diào)動(dòng)了廣大機(jī)關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。