1、日本企業(yè)文化的主要內(nèi)容，主要可以概括為：以人為中心的“人力資本思想”、“和諧高于一切”的人際關(guān)系、“忠誠(chéng)集團(tuán)主義的勞動(dòng)觀”等。

2、聯(lián)英人才副總裁曾華說,“員工年底突擊休年假”這個(gè)現(xiàn)象其實(shí)反映的是企業(yè)在人力資源管理存在的問題。

3、根據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、南方人才市場(chǎng)兩大公益性求職機(jī)構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,廣州節(jié)后需緊急補(bǔ)員12。

4、四市人力資源網(wǎng)站將實(shí)現(xiàn)互鏈,相關(guān)信息數(shù)據(jù)和供求動(dòng)態(tài)將及時(shí)共享。

5、使用網(wǎng)絡(luò)公共交通卡平臺(tái)還可以為買家節(jié)省人力成本，提高工作效率，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

6、護(hù)士節(jié)，那些美麗的白衣天使依然奮斗在病床前，照顧病人，聆聽病人，關(guān)懷病人，將他們的青春奉獻(xiàn)，給了病人力量，指引病人前進(jìn)。今天，讓我們祝護(hù)士們節(jié)日快樂。

7、合理的CEO薪酬設(shè)計(jì)，不僅是激勵(lì)企業(yè)人力資本尤其是CEO的重要手段，而且還有利于保護(hù)股東權(quán)益。

8、今之機(jī)器之用大進(jìn)，人力可以勝天。梁?jiǎn)⒊?/p>

9、強(qiáng)如颶風(fēng)艾倫這樣暴風(fēng)雨，將會(huì)蔑視任何通過人力使其改向的嘗試。

10、現(xiàn)有企業(yè)理論已認(rèn)識(shí)到,人力資源與其所有者不可分離,故它的可抵押性比財(cái)務(wù)資源差.

11、是以聲名洋溢乎中國(guó),施及蠻貊;舟車所至,人力所通,天之所覆,地之所載,日月所照,霜露所隊(duì),凡有血?dú)庹?莫不尊親;故曰配天。

12、事情就是這樣,鐵凝因?yàn)樯米孕袆?dòng),拿社團(tuán)的人力和物力去為自己謀私利,導(dǎo)致在斗毆事件中,社團(tuán)遭受巨額損失,所以開除出社團(tuán),希望大家引以為戒,散會(huì)!

13、就如同一把耙犁一樣把這北面徹底的過一遍,這樣搜尋的希望也就大一些,也節(jié)省了不少人力時(shí)間。

14、約摸十年之后,五毒教的后身冥岳興起,振教之初,所為第一事,不是剿滅三幫四派,而是出動(dòng)人力物資,補(bǔ)葺山海嘉峪關(guān)一帶的長(zhǎng)城軍防。

15、芒康縣旅游局副局長(zhǎng)汪凱指著鹽田告訴記者,現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)的制鹽方式有了一定的沖擊,當(dāng)?shù)卮迕裰汽}中更是從原來的人力抬水發(fā)展到了用電引水。

16、根據(jù)交通公司要求,現(xiàn)青島宏智人力資源管理有限公司招聘膠州灣隧道收費(fèi)員,派遣到青島國(guó)信膠州灣交通有限公司工作。

17、自然災(zāi)害不是上帝所為，而是大自然所使。上帝關(guān)心好人的福祉；但是大自然是人力不能控制的，是一視同仁的破壞者。

18、最后，本文通過一個(gè)對(duì)廈門燦坤的完整案例分析，說明了臺(tái)商企業(yè)如何在跨文化的內(nèi)外環(huán)境下，實(shí)行跨文化人力資源管理，促進(jìn)文化融合。

19、每一個(gè)人創(chuàng)業(yè)時(shí)的資金人力資源都是很單薄的。但是如果你可以像比爾蓋茨一樣，當(dāng)時(shí)一開始就和IBM合作，那么你的成功率就會(huì)很高了。

20、一名加拿大學(xué)者稱因受達(dá)芬奇的草圖啟發(fā)，他造出了第一架可持續(xù)飛行的人力撲翼飛機(jī)。

21、何為“男”人：“力”拔山河，撐起半邊田（天），力從何來，健康乃生命之本，力量之源，誰說男人天生是苦瓜，我看也是一枝花，男性健康日，祝男人活出精彩，活出風(fēng)味！

22、猶是田也,而物產(chǎn)數(shù)倍,是無異一畝之田,變?yōu)閿?shù)畝之用,反磽確為沃壤,化瘠土為良田,地利之關(guān)乎人力,概可知矣。

23、南昌市人力資源市場(chǎng)家政科包云說,近幾年社會(huì)上對(duì)月嫂需求日趨增多,為了解決下崗婦女以及一些農(nóng)村婦女就業(yè)問題,我們面向全市開展月嫂免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)。

24、既然太子已經(jīng)寫清楚了條陳,何不讓中官去辦?難道大明已經(jīng)人力匱乏,以至于要十五歲的太子親自去做了么!

25、趙興芳是公司的“元老級(jí)”員工,她入職10多年了,從最初的一名售貨員,到現(xiàn)在的人力資源總監(jiān),她感慨萬分。

26、李老師把生死看得很淡,生前簽署了遺囑,希望在生命垂危之際,醫(yī)生不要做消耗大量人力物力的搶救活動(dòng)。

27、薪酬體系設(shè)計(jì)是建立現(xiàn)代薪酬管理制度的前提和重要組成部分，它也是人力資源開發(fā)與管理的重要環(huán)節(jié)。

28、南西和人力資源部主管召開會(huì)議，討論徵人以填補(bǔ)該職缺。

29、就筆者管見所及，迄今尚未見到以“家族企業(yè)人力資源管理倫理開發(fā)”為研究主題的文獻(xiàn)。

30、通過推動(dòng)并指導(dǎo)性地認(rèn)真討論公司怎樣組織起來實(shí)行戰(zhàn)略，人力資源管理師也要成為戰(zhàn)略執(zhí)行者中的一員。

31、大年初三,“浪莎”的招聘人員已經(jīng)在義烏人力資源市場(chǎng)大門外“擺攤”招聘了。

32、知識(shí)資本是通過創(chuàng)新性智力投資而獲得價(jià)值增值的資本，企業(yè)人力資本是知識(shí)資本的重要類型和組成部分。

33、論文通過對(duì)西北民航建設(shè)公司人力資源管理戰(zhàn)略案例分析，以期其他建筑企業(yè)能夠從中得到啟發(fā)，開闊思路，舉一反三，對(duì)本企業(yè)工作有一定的指導(dǎo)幫助。

34、尼燃燭照眾人進(jìn)入,見洞內(nèi)石龕內(nèi)供奉九天玄女娘娘,眾人問其故,尼答此洞室非人力所為,乃圣人為越所創(chuàng)一石室也。

35、實(shí)行農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法有充分的法律依據(jù)，有充足的人力資源和國(guó)家政策的大力支持。

36、鑒別及評(píng)估人力,生產(chǎn)能力,技術(shù)問題并向廠務(wù)經(jīng)理提出解決方案.

37、前言：根據(jù)人力資源管理理論，醫(yī)院實(shí)施品績(jī)管理的主要目的是人力資源的開發(fā)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員實(shí)行“以人為木”的品績(jī)管理。（查字 典w w w 。chazidian。com/zj-284056/）

38、火力相比人力和畜力，能提供多得多的能量，但其代價(jià)就是釋放大量的有毒的污染物進(jìn)入大氣層。

39、不過片刻,新的問題又繼踵而至,難道自己受了傷了,是誰干的?記憶中,江雨凡只記得自己坐著人力車來到了一條廢棄的小巷,被一伙人圍住要錢。

40、在現(xiàn)場(chǎng),浙江外企德科人力資源服務(wù)有限公司的工作人員鄭萼告訴記者,該公司引進(jìn)了國(guó)外的外包“BPO”模式,為企業(yè)員工提供入職、離職等整個(gè)流程的的服務(wù)。

41、雖然衛(wèi)生所有分布廣闊的優(yōu)勢(shì)，然而人力不足、資訊紊亂則是目前衛(wèi)生所的弱勢(shì)。

42、目的：為河南省農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力適宜配備提供參考。

43、我遇到的一些人力車夫依靠的謀生之道即將終結(jié)，把他們的希望寄托于有人能提供給他們合適的位置。

44、“當(dāng)時(shí)國(guó)家正百?gòu)U待興,百業(yè)待舉,需要一份高端周刊為改革搖旗吶喊,而新華社的自身定位,以及足夠的人力物力資源,完全可擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任。

45、人力資源經(jīng)理在商業(yè)世界中一度只是二流角色，但現(xiàn)在他們已經(jīng)一躍成為美國(guó)公司中薪水最高的員工，他們必須用行動(dòng)證明自己物有所值。

46、招聘人員和人力資源部人員問這個(gè)問題是因?yàn)樗麄兿Ｍ滥阍谒麄児镜男浇鸾Y(jié)構(gòu)中處于哪個(gè)位置，不一定就是想了解能少付你多少錢。

47、但是當(dāng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)，例如增加播出頻道，因有制播數(shù)位化系統(tǒng)，人力成本明顯減少，新增加頻道所需成本相對(duì)降低，財(cái)務(wù)效益更為明顯。

48、隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，寶勝集團(tuán)的人力資源管理面臨著前所未有的人才困惑。

49、在人力資源軟件的研發(fā)上與金蝶公司結(jié)盟.

50、時(shí),人力手提公雞,一刀宰落雞頭,在井口周圍撒血避邪,嘴里則默念著一些大吉大利的話。

51、良好的管理運(yùn)行機(jī)制，完善的人力資源體系，將使愛恩成為有志之士實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。

52、人力車?yán)箘Σ排苓^一條大街,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地他就看到幸子的背影,她高挑的身材,在人叢中很是出眾。

53、借此,東方網(wǎng)記者專訪了上海東冠華潔紙業(yè)有限公司人力資源總監(jiān)陳立新。

54、對(duì)土壤較濕大型機(jī)械不能下地作業(yè)的地塊,以及一些坡崗地和邊角地,要采取人力和小型機(jī)械相結(jié)合的方式,搶收快收。

55、中遇到了困難,需要從降低人力資源成本上著手,也必須依照《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)行企業(yè)和員工之間的協(xié)商談判,而不是單方面拋出一份決定,要求員工奉行不悖。

56、使用指紋自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)，不僅可以節(jié)省大量的人力，而且可以更準(zhǔn)確地驗(yàn)證人的身份。

57、愛是太陽(yáng)，溫暖明亮；愛是海洋，寬闊無雙；愛是甘泉，滋潤(rùn)大地；愛是臂膀，給人力量！

58、帶著同樣的期待，怡安翰威特集結(jié)企業(yè)高管和人力資源專業(yè)人士參與“樂業(yè)中國(guó)2011第二期人力資源群英會(huì)”。

59、遙感制圖比常規(guī)制圖有更高的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，省時(shí)間，省人力。

60、它蜿蜒于崇山峻嶺之間，綿延6700公里，是人類歷史上耗費(fèi)人力最巨，時(shí)間最久，物資最多的建筑。

61、六大門派圍攻光明頂,最后只剩下殷天正一人,力抗群眾,鷹爪手抓住了武當(dāng)七俠莫聲谷,立時(shí)松手放人,這是何等氣概。

62、這九個(gè)人聯(lián)陣之力,等于每人力量加強(qiáng)三倍,成了二十七人。

63、宜賓市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)科科長(zhǎng)趙旭東介紹,有些應(yīng)聘人員的檔案并不完善,甚至還有脫檔的,通過檔案不能完全真實(shí)反映一個(gè)人的情況。

64、近10年間,他先后發(fā)明了輪式旋耕機(jī)、人力松土除草機(jī)、微型強(qiáng)力吸毒器和離心泵中層阻水閥等。

65、因?yàn)槠髽I(yè)并購(gòu)活動(dòng)帶來的諸多的不確定性，使企業(yè)面臨著很大的人力資源風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可能會(huì)因?yàn)?span style='color: red' class='cred'>人力資源問題處理不當(dāng)而導(dǎo)致一著不慎，滿盤皆輸。

66、車輛無法直接到達(dá)塔位,他們就用肩扛、用人抬,靠人力把拆下來的鐵塔構(gòu)件搬下去。

67、以某三級(jí)甲等醫(yī)院人力資源管理部門應(yīng)用結(jié)構(gòu)化面試的方法招聘門診導(dǎo)醫(yī)員為例，對(duì)面試方案的設(shè)計(jì)到實(shí)施的步驟進(jìn)行了探討。

68、盡管女性已大批進(jìn)入人力市場(chǎng)，美國(guó)社會(huì)卻迄未妥為因應(yīng)這項(xiàng)改變。

69、富人總是少于窮人；所以，斗爭(zhēng)一旦變成了人力物力的較量，勝利總是屬于窮人的。巴爾扎克

70、今年36歲的白河縣人力資源和社會(huì)保障局干部聶國(guó)松說,這是小事,沒啥。

71、不過最近Google宣布正在研究無人駕駛的機(jī)器人汽車，并且投資離岸的風(fēng)電場(chǎng)和人力單軌鐵路。分析師又一次抓耳撓腮、議論紛紛。

72、老年婦女安度晚年所需的資源包括人力、財(cái)力和物力等，而這些資源的提供需要社會(huì)支持系統(tǒng)來完成。

73、一眼便以成霜,秋風(fēng)掃盡蕭瑟,人生可一閃亦可永恒,追求天道,逆天而行,以人力撼天。

74、中國(guó)的模式則一心倚靠增加產(chǎn)出卻經(jīng)常忽視人力成本和在財(cái)務(wù)費(fèi)用，而現(xiàn)在上述成本在中國(guó)變得越來越可觀了。

75、消除“門檻”,還要把門前的路鋪出去,把“門”開到每一個(gè)人力社保服務(wù)對(duì)象身邊。

76、他說,依“精粹案”規(guī)劃,后備部分將新訓(xùn)旅及任務(wù)移編陸軍,“憲兵”部分警衛(wèi)部隊(duì)回歸三軍,并精簡(jiǎn)行政支援單位及人力,裁簡(jiǎn)幅度符合任務(wù)所需。

77、人力資源開發(fā)等領(lǐng)域的合作正逐一落實(shí)。

78、喔，關(guān)于周末的展覽會(huì)場(chǎng)，因?yàn)?span style='color: red' class='cred'>人力不足需要各組幫忙輪班。

79、只見在舞臺(tái)的上場(chǎng)門和下場(chǎng)門,各停著一輛“膠皮”人力車。

80、槳輪船也叫車船，它是在船的舷側(cè)或尾部裝上帶有槳葉的槳輪，靠人力踩動(dòng)槳輪軸，使輪周上的槳葉撥水而推動(dòng)船體前進(jìn)。

81、酒店人力資源部將對(duì)員工的培訓(xùn)積分作為一項(xiàng)常規(guī)工作來抓，協(xié)同培訓(xùn)老師做好員工的培訓(xùn)評(píng)估，使之制度化、程序化。

82、由于不可抗力不合規(guī)律、不能為人力所控制，盡到合理注意義務(wù)也不能夠避免后果，所以，受害方無權(quán)請(qǐng)求損害賠償。

83、企業(yè)的人力資源管理是一個(gè)非常重要的管理環(huán)節(jié)，其運(yùn)作效果將直接影響企業(yè)的興衰成敗。

84、凡辦大事，半由人力，半由天事。

85、漢室氣數(shù)已盡,非人力可回?當(dāng)今天子沉迷女色、旦旦而伐,不久必棄世而去。

86、個(gè)人要進(jìn)步要發(fā)展，企業(yè)要成長(zhǎng)要做強(qiáng)，要在新時(shí)期的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地，中庸之道與人力資源管理的對(duì)接，無疑會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。

87、人力資本一經(jīng)進(jìn)入企業(yè)，就與物質(zhì)資本有機(jī)結(jié)合，形成了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

88、為了建成這座水庫(kù)，耗費(fèi)了多少人力物力啊！

89、新疆衛(wèi)生人力及醫(yī)院床位的增長(zhǎng)速度逐年下降，尤其是床位數(shù)近5年已是負(fù)增長(zhǎng)。

90、餐旅業(yè)被視為是二十一世紀(jì)服務(wù)業(yè)的主流，觀光餐旅產(chǎn)業(yè)既然是國(guó)家未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主流，而人力品質(zhì)的提升更關(guān)系者未來觀光餐旅產(chǎn)業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力的主要關(guān)鍵性因素。

91、建立人力資源平臺(tái)，作為溝通及搜集資訊渠道，將各方意見綜合，舍短取長(zhǎng)，以處理薪酬、福利等事宜。

92、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。

93、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初20日表示，今年一季度，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)289萬人。

94、用人力把棕繩從天車輪上拉過來，再穿過第一個(gè)游車輪。

95、這種人工清分不但占用較多人力,而且分類速度、質(zhì)量都存在很大的問題.

96、高低，是不在我們掌握之內(nèi)的，一半靠人力，一半靠天賦，但只要堅(jiān)強(qiáng)，就不怕失敗，不怕挫折，不怕打擊不管是人事上的，生活上的，技術(shù)上的，學(xué)術(shù)上的打擊。傅雷

97、在大學(xué)招生考試、大學(xué)排行、高校擴(kuò)招、大學(xué)更名時(shí)，要考慮人力資本信號(hào)傳遞機(jī)制。

98、他還補(bǔ)充說畢馬威此舉并非慈善，只是因?yàn)橛?guó)人力資源不足，難以找到人才參與全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。

99、人力資源的價(jià)值計(jì)量一直是人力資源會(huì)計(jì)的一大難題，而要進(jìn)行人力資源的價(jià)值計(jì)量又必須從理論上解決復(fù)雜勞動(dòng)還原為簡(jiǎn)單勞動(dòng)的問題。

100、近年來,冷水江利用基層人力資源和社會(huì)保障站的優(yōu)勢(shì),通過上門登記、電話聯(lián)系、分片走訪等形式建立數(shù)據(jù)庫(kù)、更新檔案,摸清了回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生人數(shù)。