1、在自組織臨界現(xiàn)象、幾何相變等物理理論的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)研究了基于自組織臨界現(xiàn)象的中期地震預(yù)報(bào)算法。

2、“嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难赞o，不是理性，正是右腦所直指的心內(nèi)想要說(shuō)的話(huà)，希望通過(guò)文字語(yǔ)言不偏不倚完全地被表述出來(lái)，這樣的所謂的理性和嚴(yán)肅應(yīng)該是右腦專(zhuān)屬的處理理性的方式了。約翰·伯格

3、又能仁是事,寂默是理,理事無(wú)礙故號(hào)能仁寂默。

4、創(chuàng)新治理理念、破解世界難題、創(chuàng)造工程奇跡。

5、天澤海韻堅(jiān)持“親海、親風(fēng)、親自然”的建筑理念，本著“服務(wù)至上”的管理理念，致力于獨(dú)特經(jīng)營(yíng)和溫馨服務(wù)。提供給下榻賓客的不僅是傳統(tǒng)經(jīng)典的高品質(zhì)酒店服務(wù)，您個(gè)性化的需求亦會(huì)得到最大限度的滿(mǎn)足。

6、因此教師應(yīng)不斷反思白己的管理理念，規(guī)范白己的角色行為，提高自己的管理能力。

7、如何把握這些新特點(diǎn)并籍此進(jìn)行成本管理理論與方法的改進(jìn)，是目前成本管理研究的一個(gè)新課題。

8、大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都是用多年打拼的經(jīng)驗(yàn)管理企業(yè)，沒(méi)有接受過(guò)全面系統(tǒng)的工商管理培訓(xùn)，對(duì)科學(xué)的管理理念、方法和技能都很陌生。這些缺陷最初尚不明顯，當(dāng)企業(yè)文化發(fā)展到一定階段，就會(huì)越來(lái)越危險(xiǎn)。成君憶

9、文摘：多級(jí)內(nèi)碼理論是一種新型的漢字處理理論，其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)使其具有廣闊的發(fā)展前景。

10、組織變革已是近些年來(lái)企業(yè)發(fā)展最強(qiáng)勁的呼聲之一，國(guó)內(nèi)外的管理專(zhuān)家都提出了許多更新的管理理論和管理模式。

11、只有了解物業(yè)管理理論基礎(chǔ)、供需雙方的法律地位、權(quán)利義務(wù)，才能真正理解物業(yè)管理制度。

12、從一開(kāi)始我與我的心理理療師一起將各式各樣的閃回記憶拼合在一起時(shí)，我還去了事發(fā)地點(diǎn)兩次，帶著記事簿重走當(dāng)年的線路。

13、相對(duì)邏輯學(xué)家己提出的各種刻畫(huà)推理的蘊(yùn)涵理論，用實(shí)質(zhì)蘊(yùn)涵刻畫(huà)推理是比較好的推理理論。

14、系統(tǒng)研究不適定問(wèn)題的處理理論和方法，是大地測(cè)量數(shù)據(jù)處理中的一項(xiàng)重要課題，已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)重要的學(xué)科方向。

15、本文以上汽通用五菱員工培訓(xùn)管理實(shí)踐為基礎(chǔ)，結(jié)合當(dāng)今培訓(xùn)管理理論進(jìn)行研究。

16、多級(jí)內(nèi)碼理論是一種新型的漢字處理理論，其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)使其具有廣闊的發(fā)展前景。

17、我們面前有大量的經(jīng)濟(jì)理論問(wèn)題，包括基本理論問(wèn)題、工業(yè)理論問(wèn)題、農(nóng)業(yè)理論問(wèn)題、商業(yè)理論問(wèn)題、管理理論問(wèn)題等等。

18、華日鎖業(yè)以超前的技術(shù)和先進(jìn)的管理理念，帶給您質(zhì)量的保證。

19、在闡述生態(tài)足跡分析法的基本原理、理論體系及分析方法的基礎(chǔ)上，以陜西省子洲縣為研究對(duì)象，對(duì)該縣2002年生態(tài)足跡進(jìn)行了實(shí)證的計(jì)算和分析。

20、華夏銀行作為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，有著先進(jìn)的管理理念。

21、此外，他把塔爾斯基的真理理論作為逼真性概念的理論基礎(chǔ)也是錯(cuò)誤的。

22、第一,在認(rèn)知發(fā)展領(lǐng)域,研究者主要對(duì)字詞概念的發(fā)展、時(shí)空概念發(fā)展、思維發(fā)展、元認(rèn)知、心理理論等進(jìn)行了比較系統(tǒng)的探討。

23、感謝紐約時(shí)報(bào)，在此將谷歌的這套管理理論進(jìn)行編輯整理，以下是谷歌高效能經(jīng)理人的8個(gè)習(xí)慣和3個(gè)陷阱。

24、真知灼見(jiàn)的經(jīng)營(yíng)管理理念，是名牌企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化的精華。

25、一模、二模做的各城區(qū)試題進(jìn)行歸類(lèi)、整理,理解某種類(lèi)型題的解題技巧和出題方式,提高審題能力。

26、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。

27、單調(diào)性效應(yīng)和非單調(diào)性效應(yīng)既是歸納推理理論模型的具體闡釋?zhuān)彩瞧淅碚摶A(chǔ)和源泉。

28、在充分揚(yáng)棄傳統(tǒng)理性管理理論中的經(jīng)濟(jì)主義管理理念的基礎(chǔ)上，現(xiàn)代管理理念應(yīng)樹(shù)立社會(huì)綜合價(jià)值管理理念。

29、前言：根據(jù)人力資源管理理論，醫(yī)院實(shí)施品績(jī)管理的主要目的是人力資源的開(kāi)發(fā)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員實(shí)行“以人為木”的品績(jī)管理。

30、公共治理理論是西方行政學(xué)理論的最新發(fā)展。

31、介紹了天橋劇場(chǎng)燈光設(shè)備、音響設(shè)備、舞臺(tái)機(jī)械等舞臺(tái)設(shè)備設(shè)施的管理、改進(jìn)實(shí)例，提出了以人為本的舞臺(tái)管理理念。

32、今日大學(xué)物理理論認(rèn)為，牛頓力學(xué)不適用于微觀粒子和高速運(yùn)動(dòng)的物體，因此經(jīng)典力學(xué)理論是不完備的。

33、笨人的投資工具,大多數(shù)基民也承認(rèn)自己就是“阿木林”,就是“懶骨頭”,對(duì)于股市的漲跌,一無(wú)所知,所以才花錢(qián)雇傭基金經(jīng)理理財(cái)。

34、引入“一控規(guī)兩導(dǎo)則”管理理念,增加了土地細(xì)分導(dǎo)則和城市設(shè)計(jì)導(dǎo)則的內(nèi)容。

35、非單調(diào)推理理論價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與它在計(jì)算機(jī)上的應(yīng)用是分不開(kāi)，它還有很大的發(fā)展空間。

36、高欄吸納國(guó)內(nèi)外安全標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)的安全管理理念，注重本質(zhì)安全。

37、通過(guò)長(zhǎng)期對(duì)尤溪、南平等地杉木種子園的調(diào)查研究，結(jié)合林木病害綜合治理理論，從林業(yè)措施等幾方面探討綜合治理杉木種子園病害的方法。

38、糾結(jié)了，郁悶了，出去走走，傷心了，痛苦了，找人理理，知足常樂(lè)好生活，開(kāi)開(kāi)心心好工作，不為壓力苦澀，不為混亂難過(guò)，微笑向前，一片陽(yáng)光綠色。

39、理財(cái)五步曲想要擁有更多的財(cái)富,一定要學(xué)會(huì)合理理財(cái)。

40、并把期末統(tǒng)練、一模、二模做的各城區(qū)試題進(jìn)行歸類(lèi)、整理,理解某種類(lèi)型題的解題技巧和出題方式,提高審題能力。

41、企業(yè)戰(zhàn)略管理理論從20世紀(jì)50年代誕生以來(lái)，經(jīng)歷了巨大的發(fā)展和演變，其間各種學(xué)說(shuō)流派應(yīng)運(yùn)而生，形成了"百家爭(zhēng)鳴"的局面。

42、薛向知道明年的高考,文、理科各只考五門(mén),文科考政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué),外加歷史、地理,理科除了物理、化學(xué),前三門(mén)和文科一樣。(https： //www.siewoo.com查字典造句網(wǎng))

43、本文就是針對(duì)目前國(guó)內(nèi)連鎖經(jīng)營(yíng)大發(fā)展的現(xiàn)狀和世界連鎖經(jīng)營(yíng)的管理理論，以大連錦程國(guó)際貨運(yùn)股份有限公司為例進(jìn)行應(yīng)用研究。

44、今天和經(jīng)理理論，怎么還不加工資，經(jīng)理說(shuō)：肉價(jià)降了吧，油價(jià)跌了吧；房?jī)r(jià)降了吧，車(chē)價(jià)跌了吧；你說(shuō)我能對(duì)著干，讓工資漲嗎？爭(zhēng)，行不通；禮，送幾條煙，抽死他。

45、顯然，風(fēng)險(xiǎn)資本研究人員已經(jīng)有能力實(shí)施有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)性研究，并對(duì)創(chuàng)業(yè)和管理理論做出貢獻(xiàn)。

46、如今，一些管理理論家也強(qiáng)烈反對(duì)新興‘科林經(jīng)濟(jì)學(xué)校’的發(fā)展壯大，這些理論家堅(jiān)決擁護(hù)企業(yè)的“資源基礎(chǔ)理論”。

47、暫停期間,理財(cái)金A的贖回、定投和轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)照常辦理,理財(cái)金H的贖回業(yè)務(wù)照常辦理,理財(cái)金H的二級(jí)市場(chǎng)交易業(yè)務(wù)將正常進(jìn)行。

48、質(zhì)于理合，合而有明，明足見(jiàn)理，理足成家。

49、本文以第三部門(mén)理論與新公共管理理論為依據(jù)，對(duì)共青團(tuán)組織下的青年志愿服務(wù)進(jìn)行研究。

50、采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理理念為客戶(hù)提共多贏的格局.

51、到了現(xiàn)代，以泰羅為代表的古典管理理論雖仍有機(jī)械論的色彩，但已開(kāi)始注重人性問(wèn)題。

52、二月二龍?zhí)ь^，龍一抬頭好理發(fā)！叫剃剃頭就剃龍頭，叫理理發(fā)就理龍發(fā)，理了龍發(fā)福祿達(dá)！勸你二月二理龍發(fā)，事事圓滿(mǎn)發(fā)發(fā)發(fā)！

53、不等式約束是客觀實(shí)際中普遍存在的一種約束，但目前大地測(cè)量數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域并沒(méi)有成熟、完整并被普遍接受的處理理論和方法。

54、共度十月十，遠(yuǎn)離寂寞，遠(yuǎn)離痛苦，攜手快樂(lè)，攜手充實(shí)，攜手健康，共同創(chuàng)建美好未來(lái)。要相信幸福就在身邊。愿你家庭和順團(tuán)圓，事事理理十心念。

55、“現(xiàn)代管理理論”是管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生的主干課程，在整個(gè)課程體系中占有重要的地位。

56、在某特長(zhǎng)隧道貫通測(cè)量導(dǎo)線網(wǎng)測(cè)量工作的基礎(chǔ)上，對(duì)長(zhǎng)隧貫通測(cè)量的技術(shù)要點(diǎn)以及數(shù)據(jù)處理理論進(jìn)行了詳細(xì)論述。

57、洗洗刷刷，穿戴整齊理理發(fā)，擺擺放放，清除雜草澆澆花。個(gè)人衛(wèi)生保持好，環(huán)境整潔不能差。心靈灰塵勤打掃，內(nèi)外皆美形象佳。祝你世界衛(wèi)生日快樂(lè)！

58、成為全球性教育紐帶，提供尖端的學(xué)術(shù)服務(wù)，傳達(dá)至高的管理理念，賦予優(yōu)良的教學(xué)設(shè)施。

59、通過(guò)分析甘肅省森林害鼠發(fā)生現(xiàn)狀與造成森林害鼠猖獗發(fā)生的主要原因，結(jié)合森林害鼠綜合管理理論，提出甘肅省森林害鼠綜合管理宏觀對(duì)策。

60、作為兒童社會(huì)認(rèn)知的一種重要能力，心理理論在學(xué)前期有著顯著的發(fā)展。

61、提出復(fù)合冰結(jié)構(gòu)模型，根據(jù)電介質(zhì)物理理論，研究分析交變電場(chǎng)對(duì)復(fù)合冰結(jié)構(gòu)的影響。

62、這是李西源的管理理念,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部必須拉開(kāi)檔次,設(shè)立不同的目標(biāo),才能激勵(lì)成員不斷精進(jìn)努力,提高自己的藝業(yè)和忠誠(chéng)度,為組織作出更多的貢獻(xiàn)。

63、感情要時(shí)時(shí)管理，理想要時(shí)時(shí)銘記，朋友要時(shí)時(shí)想起，問(wèn)候祝福雖不是時(shí)時(shí)送上，牽掛卻是時(shí)時(shí)放在心里，朋友，健康身體，快樂(lè)自己，常聯(lián)系！

64、方伯準(zhǔn)備給她理理順,莫不是這丫頭有在杭州安家立業(yè)的打算了。

65、世界保健日：多家里坐坐，享受一下溫馨，多戶(hù)外走走，沐浴一下陽(yáng)光，多朋友聚聚，舒暢一下心情，多生活理理，少去幾分煩躁，愿你身體健康。

66、近兩年,紅桃開(kāi)集團(tuán)引進(jìn)先進(jìn)管理理念,全面變革營(yíng)銷(xiāo)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)二次騰飛。

67、【愛(ài)情其實(shí)就是一種生活】與你愛(ài)的人相視一笑，默默牽手走過(guò)，無(wú)須言語(yǔ)不用承諾。系上圍裙，走進(jìn)廚房，為你愛(ài)的人煲一鍋湯。風(fēng)起的時(shí)候?yàn)樗o緊衣襟、理理亂發(fā)，有雨的日子，拿把傘為她撐起一片晴空。睡醒時(shí)，眼波流動(dòng)間的體貼溫柔、肌膚間的溫暖，可以幸福一生。

68、工作壓力，不過(guò)事情多關(guān)系雜危險(xiǎn)大任務(wù)急，生活壓力，不過(guò)沒(méi)錢(qián)穿衣拌嘴夫妻爸媽子女意見(jiàn)不齊，常安排，常溝通，多整理，多團(tuán)聚，有空多理理，壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

69、從政治、經(jīng)濟(jì)、人文、行政等方面對(duì)太昊伏羲管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，并從中總結(jié)出具有現(xiàn)實(shí)意義的管理理論，以指導(dǎo)管理實(shí)踐。

70、這些專(zhuān)家還建議不要強(qiáng)行清理，理由是囤積者可能馬上會(huì)去囤更多東西。

71、七其他有合理理由認(rèn)為需要調(diào)查核實(shí)的可疑交易活動(dòng)。

72、在這個(gè)過(guò)程中,亞伯拉罕用例子向我說(shuō)明了威廉?埃克哈特的風(fēng)險(xiǎn)管理理論.

73、本公司按ISO的管理理念，以產(chǎn)品質(zhì)量為本廠的生命線，歡迎國(guó)內(nèi)外朋友垂詢(xún)，恭候光臨。

74、從委托代理理論出發(fā),本文還分析了企業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師制度,認(rèn)為財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制的實(shí)施,可以在很大程度上彌補(bǔ)在權(quán)力下放時(shí)子公司產(chǎn)權(quán)主體虛置、監(jiān)督機(jī)制乏力和信息不對(duì)稱(chēng)的缺陷.

75、經(jīng)濟(jì)、人文、行政等方面對(duì)太昊伏羲管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，并從中總結(jié)出具有現(xiàn)實(shí)意義的管理理論，以指導(dǎo)管理實(shí)踐。

76、本文就從哲學(xué)角度，用哲學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)進(jìn)行分析，找出學(xué)習(xí)型組織理論的本質(zhì)，從主體和組織結(jié)構(gòu)等方面將該理論與前管理理論進(jìn)行比較，找出其真正的優(yōu)越之處。

77、物理與化學(xué)常要求在一定的標(biāo)準(zhǔn)狀況下處理理想模型，數(shù)學(xué)也是常在處理思維實(shí)驗(yàn)中的理想模型的。

78、蓮湖區(qū)桃園路街辦堅(jiān)持探索轄區(qū)精細(xì)化管理模式,并將此管理理念貫穿于各項(xiàng)工作的始終,不斷提升政府服務(wù)管理能力,促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展。

79、人文、行政等方面對(duì)太昊伏羲管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，并從中總結(jié)出具有現(xiàn)實(shí)意義的管理理論，以指導(dǎo)管理實(shí)踐。

80、我國(guó)的汽車(chē)零配件行業(yè)在供應(yīng)鏈管理理論上面還比較落后.

81、但在這個(gè)領(lǐng)域最緊缺的人才，是能協(xié)助商業(yè)經(jīng)理理解他們用以分析的數(shù)據(jù)，并協(xié)助他們理解如何解釋分析結(jié)的人才。

82、在山師附中有著25年的教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)的山師附中校長(zhǎng)王玉璋,更是將其寶貴的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的教學(xué)、管理理念毫無(wú)保留地帶到了云南、帶到了山師華清。

83、這種公園管理理念上的分歧反映了美國(guó)國(guó)家公園始終面臨的一個(gè)根本矛盾：在公園里，到底什么是應(yīng)該為子孫后代保留的遺產(chǎn)？

84、這個(gè)“敲打”很有藝術(shù),未曾講理,理在其中,名為送行,實(shí)為挽留。

85、在此情形下，盲目引進(jìn)新公共管理理論存在著較大風(fēng)險(xiǎn)。

86、唯有如此,先進(jìn)的管理理念和管理手段才能落地生根,防止水土不服,患者也才不會(huì)屢屢心生“逝將去汝,適彼樂(lè)土”之悲了。

87、在我國(guó)的管理實(shí)踐中，長(zhǎng)期以來(lái)見(jiàn)物不見(jiàn)人的現(xiàn)象非常突出，以人為本的管理理念亟待加強(qiáng)。

88、昨日,國(guó)務(wù)院審改辦新聞發(fā)言人李章澤在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上也表示,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,是對(duì)政府轉(zhuǎn)變管理理念、轉(zhuǎn)變方式的重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

89、我國(guó)現(xiàn)代大學(xué)的管理理念起點(diǎn)不低，且形成了學(xué)術(shù)自由、教授治校和學(xué)生自治等傳統(tǒng)，影響深遠(yuǎn)。

90、有些問(wèn)題今天的物理理論沒(méi)法解決，這就會(huì)產(chǎn)生新的理論。這令人興奮。越是難以解決的問(wèn)題就越是挑戰(zhàn)。

91、本文將“高薪養(yǎng)廉”這一熱點(diǎn)問(wèn)題和管理理論中的需求層次論以及水桶定理很好地結(jié)合起來(lái)，同時(shí)全面分析了腐敗產(chǎn)生的制度原因和制度外原因。

92、本文論述了質(zhì)量成本管理理論，探討了質(zhì)量成本最佳值的求法和質(zhì)量成本管理經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)。

93、它豐富了勞動(dòng)定員定額管理的內(nèi)容，填補(bǔ)了勞動(dòng)定員定額中編制定員標(biāo)準(zhǔn)體系方面的空白，為現(xiàn)代人力資源管理理論提供了有益補(bǔ)充。

94、公司秉承“滿(mǎn)意顧客”的品質(zhì)管理理念，擁有健全規(guī)范的質(zhì)量管理體系，為品質(zhì)管理確立了強(qiáng)力的組織保證。

95、人力資源管理是隨著企業(yè)管理理論的發(fā)展而逐步形成的,在企業(yè)管理中,作為企業(yè)四項(xiàng)基本資源之首的人力資源的開(kāi)發(fā)與管理顯得尤為重要.

96、治理理念尚未定型,他們的所作所為,那么具有前瞻性,突出地表現(xiàn)了在一定的歷史情境中,他們?cè)诶硐胫獾挠^照下,對(duì)歷史實(shí)踐和人民主體的高度現(xiàn)實(shí)領(lǐng)悟力。

97、第五,管理理論,分析公共部門(mén)的組織體制,包括中央與地方各級(jí)政府之間的關(guān)系，政府對(duì)行政事業(yè)單位、共企業(yè)的管理體制.

98、經(jīng)營(yíng)者的人性化管理理念在廠區(qū)整體布局上體現(xiàn)的一覽無(wú)余.

99、但由于學(xué)時(shí)數(shù)的削減，也有許多院校的物理理論課教學(xué)受到很大的限制。

100、二月二，理理頭，一年到頭無(wú)憂(yōu)愁，食碗龍須面，鬧心的事兒都躲咱，剃剃龍牙簽，美夢(mèng)好事樂(lè)翻天，祝你幸福安康，龍二平安！