1、大部分雇主都不會承認(rèn)你的學(xué)位證書的合法性。

2、這樣工人提出控告和當(dāng)局起訴違反勞工法的雇主就會容易。

3、對于曠工的雇員,雇主可處以每天50.00新幣的曠工罰款.

4、在殺手行業(yè)中,絕對是頂兒尖兒的金字招牌!只要雇主找到“悅來客?！?。

5、理大畢業(yè)生的實用價值,更被雇主視為同儕之冠。

6、會費約為10美元或者20美元，由雇主和雇員共同承擔(dān)。非會員每使用一次，需支付50美元。

7、到那里之后，去拜見那些潛在雇主，然后考慮一邊當(dāng)志愿者、實習(xí)員工或其他的臨時性工作，并一邊尋找你心目中的理想工作。

8、顧問向雇主們建議采用新的工資級別制.

9、2006年初，ABB在中國前程無憂網(wǎng)站組織的調(diào)查中，被大學(xué)生們評為最受歡迎的雇主之一。

10、在有必要采取嚴(yán)厲措施的時候,這樣一家以慈悲為懷著稱的雇主該做些什么呢?

11、但是，無論雇主采取何種預(yù)防措施，即使在經(jīng)濟良好時期偶爾也可能發(fā)生違反行為，百得公司的若爾克先生說。

12、因此，措辭嚴(yán)厲的律師函可能足以讓他三思而后行，下一位潛在雇主再打電話調(diào)查你的情況時，他或許會謹(jǐn)慎些。

13、該報酬不是由該雇主在中國境內(nèi)的常設(shè)機構(gòu)或固定基地所負(fù)擔(dān)的。

14、頭天晚上睡好覺讓你自己得到充分休息，以便精力充沛地赴人才招聘會。去之前還要吃好飯，以免與雇主交談時你的肚子餓得咕咕叫。

15、你現(xiàn)在及前任雇主都會給你寫推薦函嗎？

16、英國工業(yè)革命時期及之后有很多立法,如雇主與雇工法、工會法、工傷賠償法、最低工資法、濟貧法、養(yǎng)老金法案等。

17、一旦成為住家保姆,就要對雇主家投入全身心的關(guān)愛,如果一心掛兩頭,干幾天就要請假,工作很難完成得好;即便有些特殊情況,也要和雇主多溝通,互相體諒。

18、雇主：非常抱歉，老兄，但是我無能為力，對工人在廠外發(fā)生的事故我們概不負(fù)責(zé)。

19、他們與雇主達成的協(xié)議是他們在工資方面降低要求,但每周工時要縮短.

20、整只小隊中,最適合站哨得便是楊真和趙清顏了,以趙清顏的身份,楊真的雇主加表姐,便是她要站哨,楊真也不會同意。

21、圖紙“系指附錄中所列雇主的工程圖紙，以及對此類圖紙的任何變更。

22、對于一些小的或附帶性的工作，雇主可指示按計日工作實施變更。

23、從業(yè)逾10年的時間,李美鳳在中家家政做到了最高級別的月嫂,在她看來,月嫂的工作辛苦和甜還是成正比的,月嫂對于雇主和寶寶也有一種感恩的心態(tài)。

24、對于社會福利基金必須單列在雇主的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上.

25、由于企業(yè)雇主已被各種法規(guī)、平均壽命提高以及慘淡的投資回報搞得焦頭爛額，額外費用的產(chǎn)生可能導(dǎo)致民營部門最終工資計劃的擱淺。

26、這個做法有可能引起公眾對沃爾馬的反感，盡管沃爾馬努力使人們相信他是個寬容的雇主。

27、雇主們用不同的叫法稱呼他們"y一代"或"千禧一代"但一致認(rèn)為，他們是有史以來最驕縱的雇員，目空一切。

28、他的雇主不顧他的勸告，一意孤行，批準(zhǔn)了“阿扎里亞66”的上市計劃，結(jié)果這款產(chǎn)品故障百出，引發(fā)了多起事故。

29、雇員的平均年齡只有31歲，素以“長時間工作來增加他們在公司的股份價值”而聞名，公司被列為“中國最佳雇主之一”。

30、雇主應(yīng)在意外發(fā)生后7天內(nèi)填妥一式兩份表格2并交回勞工處。

31、“信任”“自尊”等都是隱藏于人心的情感,如果保姆在雇主家里受到不好的待遇,背后可能就會反逆把氣撒到孩子身上。

32、承宮路過其門下,聽諸生講誦,心中欣慕,久久不愿離去,因為以“棄其豬聽經(jīng)”,招致雇主追尋責(zé)打。

33、我曾經(jīng)全職工作，但我的雇主減少了我的時間，所以我現(xiàn)在只能從事非全日制工作。

34、通過運用內(nèi)容管理軟件和帶過濾器的搜索引擎，他們可以為雇主找尋到符合條件的員工。

35、麥克伊薩克對大型雇主和小型雇主做了另一種區(qū)分。

36、在政策制定和實施中,吸收雇主和工會組織共同參與.

37、女家教偷走雇主27萬余元名表,家教。

38、記者昨天得到的最新消息是,近30名崇明阿嫂前天剛剛進城,但由于雇主多保姆少,負(fù)責(zé)引進這批保姆的巾幗園家政的保姆源轉(zhuǎn)眼“清空”。

39、雇主若逼不得已要裁退外勞,就需以人道方式對待他們,包括賠償或供應(yīng)機票讓他們回國,而不是以羞辱的方式來辭退他們。

40、勞務(wù)市場負(fù)責(zé)人曹猛介紹,以前,務(wù)工人員只能靠在馬路邊等雇主等方式求職。

41、雖然聯(lián)邦法律并沒有明文禁止差別對待有犯罪記錄者，但均等就業(yè)機會委員會就制定過相關(guān)的指導(dǎo)方針，其中規(guī)定了雇主應(yīng)如何使用這些記錄。

42、美國大學(xué)和雇主協(xié)會昨日公開的一項新的針對招聘單位的調(diào)查顯示，工作單位最重視的三種技能恰恰是文理學(xué)院教育能夠帶來的。

43、這個結(jié)論并不是建立在那些人所嘲弄的假設(shè)上，即：雇主們?nèi)己芎蜕坪芸犊脼檎塘x疏財。

44、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

45、若您選擇在職，自由業(yè)，無業(yè)，或退休，請?zhí)峁┈F(xiàn)今或前雇主。

46、你怎樣才能變成最佳雇主？

47、他是來躉貨的,賽蒙是他的雇主.

48、可是,在工資單上,經(jīng)雇主七扣八扣所剩無幾。【查字典造句網(wǎng) w w w .chazidian.com/zj-185329/】

49、如雇主為不同職級員工設(shè)有不同自愿性供款率,才須填寫此項.

50、各公司懷疑中國組織小型突襲徹底搜查西方的技術(shù)人員：但是它很可能不過是西方的犯罪分子，電腦黑客得意洋洋或者前雇主幻想破滅。

51、雇主和員工可更改這合約，但更改的條目若要有用率或約束某一方，雙方必需在合約書面上更改條目和簽名。

52、我們這推薦了一些能幫助你簡單做到這些的實用軟件，所以，不要再給每一個雇主發(fā)出同一模式的相同簡歷啦。

53、雇主應(yīng)該對有關(guān)人員給予正確技術(shù)指導(dǎo).

54、一個公道的雇主在商定木匠的工錢時不會使勁壓價。

55、在瑞典,由雇主和雇員所在的行業(yè)協(xié)會組織、仲裁方以及政府管理部門三方力量協(xié)商決定行業(yè)工資水平,而且沒有最低工資制度。

56、以前退休金是企業(yè)一次性付清，但是在1997年，國家體系引入了“個人賬戶”，這意味著退休金是由雇員和雇主共同出資組成。

57、維莉亞表示沙國普遍的虐傭情形肇因于勞工法不適用于家庭幫傭，以及引人爭議的移民法規(guī)定由雇主保留雇傭的護照。

58、每次雇主的女兒在里面學(xué)彈琴時,她就和其他接送的家長一樣,坐在院子里的樹陰涼下等,有的是爸爸媽媽,有的是爺爺奶奶,外公外婆。

59、即使如此，我們希望雇主不應(yīng)該利用法例的灰色地帶，在飯鐘錢和休息日工資巧立名目，侵損雇員的利益。

60、諸如英國全國工作年限論壇這樣的機構(gòu)像雨后春筍般出現(xiàn)了，敦促雇主終止讓管理人員長時間加班的做法，而采取能適應(yīng)家庭生活的工作方式。

61、如果在合同中沒有支付表，則每個季度承包商應(yīng)就其到期應(yīng)得的款額向雇主提交一份不具約束力的估價單。

62、奧巴馬說，這個體系中的一些問題包括家庭離散、雇主利用移民政策鉆空子、以及警察為努力保護社區(qū)安全所面臨的困難。

63、今年六月,特區(qū)政府進一步推出“優(yōu)秀人才入境計劃”,容許具有資格的人才不必先有雇主聘用便可先來港居住。

64、現(xiàn)在人們可以免費地了解到因公死亡事故中雇主的姓名信息，以及每年的移民相關(guān)數(shù)據(jù)。

65、與你的學(xué)?；蛘?span style='color: red' class='cred'>雇主核對，他們經(jīng)常接觸租賃市場。

66、韓國雇主拒聘用愛爾蘭教師認(rèn)為其“嗜酒成性”。

67、工業(yè)傷亡權(quán)益會總干事陳錦康表示,該會社工及職員陪同家屬與雇主商討善后安排,雙方初步達成共識,雇主承諾支付恩恤金。

68、這是你“展示自己”的最佳機緣，不要揄揚自己或過于自豪，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的利益。

69、所以，想置身于體制中或者為其他雇主工作的執(zhí)行主管就要學(xué)會使用英語。

70、佩里說他已經(jīng)收到40多封勒令停止通知函，還收到被他挖走人才的雇主的起訴警告。

71、德國雇主協(xié)會主席于本周四稱，德國公司應(yīng)允許員工們在上班時觀看世界杯賽電視轉(zhuǎn)播，老板們應(yīng)對此表示寬容。

72、稅務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計讓你不知道你到底交了多少稅，因為有些稅是你的雇主交的，而有些則是通過你的收入計算得到。

73、“我們深陷高校畢業(yè)生為大學(xué)升學(xué)率的合作經(jīng)營中，”使得學(xué)士學(xué)位不再是雇主的成就篩選措施。

74、注冊主任DougScrima稱，雇主和研究生院校欣賞這些評價資料，也被稱作敘述。

75、與其他任何一個有鍵盤的人相比，博客都不該有更多的自由令他人受損，但雇主們應(yīng)該認(rèn)識到，裝聾作啞才是真正的勇敢。

76、雇主支付擁有網(wǎng)絡(luò)工程師的雇員的工時費最高。

77、在一些地方比如廣東，工資持續(xù)上升，以致于坐在駕駛席上的不是雇主，而是熟練勞工。

78、上述業(yè)務(wù)的雇主填報的薪酬及退休金報稅表檔案.

79、雇主必須給工人提供用于記錄時間、成本及工資支付方面的手冊。

80、也就是說我從小到大填慣的有年齡籍貫性別民族、本人成分家庭成分、何時入團入黨、何年何地受過何種處分的表格,若在美國,雇主就等著上法庭了。

81、他知道大多數(shù)雇主會問他的勞工保險卡號碼,便請你替他在本地的加拿大就業(yè)中心拿取申請表格.

82、泰姆從前的雇主、位于埃塞克斯郡的職業(yè)自行車市場營銷公司則通過自己聘請的律師對判決結(jié)果表示了不同意見，認(rèn)為他所受的傷并不如其在法庭上所陳述的那般嚴(yán)重。

83、盡管許多雇主都好心好意地提供平等的工作機會，但男孩子還是固執(zhí)地選擇跟機械或者太空相關(guān)的工作，而女孩子則不得不去找尋跟人打交道的工作。

84、為了履行交易中你承諾的部分，你的經(jīng)驗如何，以及你在尋找何種機會，都是你自己要誠實對待的，這也是對你潛在的雇主坦誠以待。

85、但是該公司仍舊是巴布亞最大的雇主之一，要是沒有格拉斯伯格礦場提供的工作機會，很多巴布亞人的狀況可能會更糟。

86、伊娃上前和她的雇主說話,但他不耐煩地不理睬她.

87、他決不妥協(xié)的個性是他再也無法容忍它的雇主，并最終遞交了辭職書的原因。

88、去工會發(fā)布和領(lǐng)取任務(wù)對雇主和傭兵來說都是一件好事情,若是雇主拒給或者克扣報酬,又或是傭兵沒有按照要求執(zhí)行任務(wù),都會由公會出面調(diào)解。

89、在最佳雇主排行榜上，豐田公司從去年的第6位跌至今年的第96位。

90、一個潛在的雇主可能無法了解某個工科學(xué)生在選修課程西班牙語上獲得了高分，或者在課程上的某一方面有出色的表現(xiàn)。

91、我的雇主代扣代繳稅款。

92、圓桌會議上,多國的企業(yè)首席官和頂尖高校領(lǐng)導(dǎo)舉行了辯論,議題為“填補人才技能的溝塹:雇主們?nèi)绾纬蔀楦叩冉逃穆?lián)合投資人”。

93、雖然雇主責(zé)任的主體是當(dāng)然應(yīng)該是雇主，但是當(dāng)權(quán)利主體沒有明確主張由誰來承擔(dān)賠償義務(wù)時，在程序法上可將雇主和雇員列為共同被告。

94、的確，我們的雇主品牌調(diào)研報告顯示，中國本地人才認(rèn)為沃爾瑪作為的雇主吸引力不亞于當(dāng)?shù)毓尽?/p>

95、成為全球最佳雇主公司。

96、商報記者周舒曼實習(xí)生黃乾重慶商報訊在雇主家搞水電裝修時,看見隔壁家陽臺門敞開,裝修水電工人心起賊念,潛入了鄰家盜走現(xiàn)金萬余元。

97、首先，實際上沒有帶薪休假這樣的好事，你的雇主是為你所完成的工作付錢，而非付錢讓你在沙灘上度一周假。

98、把你的簡歷豐富并向以前的雇主討取經(jīng)驗。

99、一個衰退之前就已存在、并貫穿整個衰退時期的現(xiàn)象也起了作用：勞動力市場運作機制的變化，以及雇主對勞動力看法的變化。

100、忠誠是一個人的品格，對雇主的忠誠并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時候，你得全身心地投入。