昨晚(12月11日)萬眾期待的2014年節假日放假安排公布啦!2014法定節假日總量仍為11天，很多網友對此感覺到不滿。實際上，全球62個國家和地區法定節假日平均為11.7天，而我國以11天排在并列33位，屬中等水平，與法國、意大利等國家持平，超過了澳大利亞、美國、德國、加拿大、英國等發達國家。國家法定帶薪休假是多少天呢?世界各國法定帶薪休假是多少天?下面跟著小編一起來了解一下吧!

世界各國休假體系(圖)

從目前世界各國通行情況看，休假體系主要由以下三部分構成：

1、法定節假日。法定節假日是指根據國家、民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法令統一規定的進行慶祝的休息時間。目前，世界各國的法定節假日大致可以分成三類：一是政治性節假日，如國慶紀念日、戰爭紀念日等;二是宗教性節假日，如圣誕節、感恩節等;三是傳統節假日，或稱民俗節日，如春節、中秋節等。從總體上看，絕大多數國家的法定節假日主要分配給具有悠久歷史傳統、深厚宗教影響和發生過重大歷史事件的節日和紀念日。

2、職工帶薪年休假。帶薪年休假是指職工連續工作一定年限后，依法享有除法定節假日、周休日之外帶薪休息的時間。帶薪年休假屬于個人假期，主要由職工視個人和家庭需要，自行向企業申請使用，用來滿足旅游休閑等活動。

3、周休日。周休日是指法律規定或依法訂立的協議規定的每周工作一定時間后必須休息的時間。目前，世界上普遍實行每周雙休制度，即周一至周五工作5天后，周六周日休息2天。

我國法定節假日總量位列全球第33位

圖表中對世界62個國家和地區的法定節假日和帶薪年休假進行了比較。數據顯示，62個國家和地區法定節假日平均為11.7天。我國(11天)排在并列33位，屬中等水平，與法國、意大利等國家持平，超過了澳大利亞、美國、德國、加拿大、英國等發達國家。62個國家和地區工作10年的職工帶薪年休假平均為19個工作日。我國(10個工作日)排在并列59位，僅高于泰國(6個工作日)和菲律賓(5個工作日)。

綜合比較，我國法定節假日天數與世界平均天數非常接近，但職工帶薪年休與世界平均天數有較大差距，導致我國職工總體休假水平明顯低于世界平均水平。

我國放假調休方式兼顧社會旅游休閑需求

在假期安排上，其他國家和地區法定節假日都比較分散，通常一個節日只放1天假并只在法定節假日當天放假，類似我國春節、國慶節連放3天假的情況較為少見;美國、英國、日本等國家把部分節假日設定在周一，自動形成3天連休，類似我國調整節假日相鄰周末形成連休的做法也較為少見;西方國家休長假主要在生產效率較低的時段，如暑期和冬季(如圣誕節至元旦)，類似我國在生產效率較高的時段休長假的做法也不多見(例如十月安排國慶節假期)。

總體看，世界其他國家職工休假意識較強，習慣使用帶薪年休假開展旅游休閑活動，或與節假日相連形成連休滿足探親訪友要求。而我國由于帶薪年休假制度建立較晚，法定節假日安排除體現我國政治、文化特色外，還兼顧了社會旅游休閑需求，與其他國家節假日制度設計有一定差別。值得注意的是，美國是唯一沒有立法規定職工帶薪年休假的發達國家，有資料顯示，其1/4的私人企業職員沒有享受過帶薪休假。

國外受基督教、伊斯蘭教的影響，法定節日、假日一般均按禮拜安排，因此與周末雙休日自然相連形成小長假。我國節假日是按傳統的農歷和現行的公歷安排在固定的日歷時間，因此有時與周休日銜接不上。近年來，群眾均已習慣于節假日與周休日連休，因此有必要繼續實行調休，但要改變調休方式，解決連續工作時間過長的問題。

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