成語（Idiom）：工資條例 (gōng zī tiáo lì)

發(fā)音（Pronunciation）：gōng zī tiáo lì

基本含義（Basic Meaning）：工資條例是指按規(guī)定支付工資的法規(guī)或規(guī)章制度。

詳細(xì)解釋（Detailed Explanation）：工資條例是指一個國家或組織制定的，用于規(guī)范工資支付的法規(guī)或規(guī)章制度。它規(guī)定了工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、時間、方式等，保障了勞動者的合法權(quán)益，同時也維護(hù)了勞資關(guān)系的穩(wěn)定。

使用場景（Usage Scenarios）：工資條例常常用于描述一個國家或組織對于工資支付的規(guī)定。它可以用于討論勞動法律、勞動合同、工會等相關(guān)話題。

故事起源（Story Origin）：工資條例這個成語的起源可以追溯到中國現(xiàn)代法制建設(shè)的過程中。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國逐漸建立了一系列法律法規(guī)，其中包括了關(guān)于工資支付的規(guī)定。這些規(guī)定被稱為“工資條例”，成為了保障勞動者權(quán)益的重要法律工具。

成語結(jié)構(gòu)（Structure of the Idiom）：工資條例是由兩個詞組成的，分別是“工資”和“條例”。

例句（Example Sentences）：

1. 根據(jù)工資條例，公司每月必須按時支付員工的工資。

2. 這個國家的工資條例非常完善，保障了勞動者的權(quán)益。

記憶技巧（Memory Techniques）：可以通過將“工資條例”與工資支付的規(guī)定聯(lián)系起來，想象一個國家或組織制定的規(guī)章制度，用于保障勞動者的合法權(quán)益。可以在學(xué)習(xí)時多做相關(guān)練習(xí)，加深記憶。

延伸學(xué)習(xí)（Extended Learning）：如果對勞動法律、勞動合同等話題感興趣，可以進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)知識，了解更多關(guān)于工資支付的法規(guī)和規(guī)定。

舉例不同年齡層學(xué)生對這個詞語的造句：

1. 小學(xué)生（6-12歲）：老師告訴我們要按照工資條例支付工人的工資。

2. 初中生（13-15歲）：我們在社會課上學(xué)習(xí)了工資條例，了解了勞動者的權(quán)益保護(hù)。

3. 高中生（16-18歲）：在經(jīng)濟(jì)學(xué)課上，我們討論了工資條例對于勞資關(guān)系的影響。

4. 大學(xué)生（19歲及以上）：在實習(xí)期間，我了解到公司遵守了工資條例，保障了員工的權(quán)益。