許逸舟，上海交大密西根學院首屆畢業生，大四時向美國工業工程專業前十名的六所大學的研究生院提出申請，其中五所錄取了他，同時有三家全球五百強企業向他發出入職邀請。

簡介

2010年6月底以來，上海交大、同濟、上海財經大學等滬高校舉行了畢業典禮，近幾年，大學校園不斷涌現各類“牛人”，他們或因為成績優秀被國外名校相中，或因為能力強而得到多個工作機會。這些優質畢業生的出現也證明了中國大學的教育環境正在發生改變。

上海交大密西根學院首屆畢業生許逸舟，是一個全面發展的典型代表，以GPA3.64排名專業第三。大四時，他向美國工業工程專業前十名的六所大學的研究生院提出申請，其中五所錄取了他，分別是佐治亞理工大學、密西根大學、賓州州立大學、康奈爾以及威斯康星大學。同時有三家全球五百強企業向他發出入職邀請，但他仍選擇了前往美國密西根大學攻讀工業工程碩士。

經歷

大三那年，許逸舟初涉職場。2009年寒假，他進入了美國BD醫療器械公司人力資源部實習。

在這個陌生的崗位，他盡力讓自己熟悉周圍的一切并融入團隊。很快，他成為同事的好幫手：從篩選簡歷到安排面試，到聯合制定薪酬福利制度，再到設計新員工手冊，他也漸漸熟悉起人力資源工作。經過3個月的實習，他與同事成了好朋友，并了解到跨國企業的運作模式，確定了自己未來的定位和發展方向。

2009年暑假，他申請到了另一家知名跨國企業英格索蘭的實習機會，運用自己的概率知識幫助公司在內部推廣六西格瑪管理理念，還學到了大量有關市場、供應鏈，管理方面的知識。

由于對于咨詢行業興趣濃厚，2010年1月，他進入世界五大咨詢管理咨詢公司之一的德國羅蘭貝格咨詢公司實習。4個月里，他在公司最有優勢的汽車行業中心里參與4個項目。從電話調研、搜集數據、分析再到撰寫報告、整合報告、編輯報告主線等，由于表現出色，同事們把一些只有項目經理才能做的工作也交給了他。

在三份全球五百強企業的實習生經歷中，無論是經理還是同事都對他的工作能力、學習能力以及溝通能力贊許有加，并最終都向他發出了入職邀請，但是對于專業知識的渴望和個人規劃，他最終選擇了出國深造。