“平均年齡49.3歲，大學畢業并精通營業的男性。”

　　這是引領韓國流通產業的大型流通企業管理者們的現狀。

　　本報12日對包含最近實施管理者人事的樂天購物、新世界、現代百貨商店等主要市面流通企業以及GS購物店、CJ購物店、Auction G市場等網上流通企業的13個公司為對象進行了調查，最終得出以上結果。調查對象選定標準是去年銷售額或交易額超過1萬億韓元或在所在領域排名前兩位圈的企業。

　　○管理者中一半是40歲左右的營業專家

　　據12日統計，目前13個主要流通企業中，管理者總數為219人。

　　一直引領流通業界的樂天購物以53人高居榜首，其次是新世界的33人。樂天購物因為擁有百貨商店、大型賣場、超市等3個事業部門，因此管理者數量也相對較多。

　　如果看流通企業管理者的學歷，80%的大學畢業人數占大部分，碩士以上高學歷者也有18%。

　　按年齡，40歲以上管理者占據全體管理者一半以上——118人（53.9%），其次是50歲左右的90人（41.1%），60歲左右有8人（3.7%）。

　　新世界副總裁鄭溶鎮（38歲）、樂天購物常務張瑄允（36歲）、在網上登錄就能賣東西的“易買得超市（網絡集市）”企業——G購物店首席技術官梁大植（音）等30歲左右的只有3人。

　　按照公司管理者的平均年齡，現代購物店以53歲成為平均年齡最高的公司，而G購物店以38.7歲成為平均年齡最低的公司。

　　市面流通企業之中，韓華Galleria（51.9歲）和最近以活躍的企業收購合并（M&A）迅速成為流通企業黑馬的衣戀集團流通部門（45.4歲）分別占據最年長和最年小的位置。

　　當問到在成為管理者之前所從事的職位時，回答者（203人）中超過一半以上的119人（58.6%）表示從事過營業，因此倍受關注。

　　現代百貨商店宣傳室室長（理事）吳重熙解釋說：“如果考慮到流通企業80%的人力在營業部門，剩下的在人事或者管理等部門中工作，那就沒什么奇怪的了。”

　　○女性管理者只達到1.8% 是一般企業的一半左右

　　如果包括賣場的銷售職員，那全體職員的80%左右是女性，但是女性管理者極少，這一點也倍受外界關注。

　　在進行調查的公司219名全體管理者之中，女性管理者僅有4人（1.8%）。

　　勞動部在去年對雇傭1000名以上的546家民營企業和政府部門以及公共企業進行調查的結果，其中管理者組中，女性所占據的比率為3.3%，如果考慮到這一點，那么賣場的女性管理者比率只達到全體企業女性比率的一半。

　　甚至其中2名分別是樂天集團總裁辛格浩的長女——樂天購物副經理辛英子和她的女兒——樂天購物常務張瑄允。

　　另外2名也是新世界去年11月實施的人事安排中，在公司創立以來首次出現的女性管理者。

　　新世界宣傳室室長（常務）樸周星解釋說：“ 因為對流通企業的認知度低，所以高學歷女性們逃避這個行業，而且要成為管理者需要有20年以上的經驗，但是因為結婚生子等原因，女性提前退休的情況很多。”

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