如果你竟聘上崗后，你下屬中的一個老同志總是和你作對，你怎么辦?
1、表態：平和的心態、積極對待，不要因為老同志抵觸情緒，影響正常工作的開展。要一切以工作為中心，營造良好的人際關系氛圍，對工作開展有利。
2、處理：查找自己的原因，反思導致老同志對自己不好的看法的原因。如果是自己的原因，要及時糾正，并作出解釋。如果因為自己年輕，不能勝任崗位，要以積極的行動盡力將自己的工作做到完美。尊重老同志這種憂慮的心境， 畢竟大家的出發點都是為了工作做得更好。 工作中不忘多和老同志溝通交流，盡可能獲得他們的認可。
3、總結：不要影響自己的工作態度，至始至終地努力完成工作。繼續保證團隊力量。
暫無解析
