當(dāng)組織的內(nèi)部人力資源供給小于需求時(shí)，恰當(dāng)?shù)钠胶夥椒ㄊ? )。
A、將組織的某些業(yè)務(wù)外包ACE
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組織結(jié)構(gòu)體系中的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。
關(guān)于有限理性模型的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是().
在衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)中，反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和對(duì)社會(huì)資源配置的影響程度的指標(biāo)是（）。
根據(jù)證券法律制度的規(guī)定，申請(qǐng)公司債券上市時(shí)必須符合法定條件，其中發(fā)行額應(yīng)不少于（）萬(wàn)元。
在對(duì)人力資源的供給與需求進(jìn)行綜合平衡的過(guò)程中，速度慢、對(duì)員工傷害程度低的方法是( )
