認為領導者具有某些固定特質且這些特質是與生俱來的觀點出自( )。
B
受托馬斯觀點的影響。認為領導者具有某些固有的特質，并且這些特質是與生俱來的;只有先天具備某些特質的人才可能成為領導。
人員甄選中的重測信度反映的是()。
在評價人力資源管理部門績效的量化指標中，能夠評價員工關系管理水平的指標是()。
從組織的戰略目的出發，從財務、客戶、內部流程和學習發展四個角度關注組織績效的績效管理辦法是()。
采用馬爾科夫分析方法預測企業內部人力資源供給的關鍵是()。
按照（）劃分，稅率可以分為比例稅率、累進稅率和累退稅率。
