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從組織的戰(zhàn)略目的出發(fā),從財務、客戶、內(nèi)部流程和學習發(fā)展四個角度關注組織績效的績效管理辦法是( ) 。

A、關鍵事件法
B、平衡計分卡法
C、強制分布法
D、因素比較法
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B

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根據(jù)證券法律制度的規(guī)定,申請公司債券上市時必須符合法定條件,其中發(fā)行額應不少于()萬元。

關于績效輔導的說法,錯誤的是()。

關于有限理性模型的說法,錯誤的是().

世界上絕大多數(shù)國家所接受的預算原則有()。

采用馬爾科夫分析方法預測企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的關鍵是()。

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