組織行為學的研究不需要考慮倫理道德問題。
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工作場所的設計和安排，不會影響員工的人際交往。
在一個特定的群體中，群體成員往往有三種比較典型的角色表現，一是任務角色，二是維護角色，三是
從眾行為源于群體的
一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是（）
把人們的需要分為生理需要與心理需要兩大類，其劃分標準是（）
