ERG理論認為人在同一時間可以有多種同等強烈的需要。
正確
暫無解析
組織中工作關系、人際關系和多種社會關系的中心是()。
認為員工是消極、被動的，只有通過嚴格監管、嚴格控制才能提高效率，這是
簡述職業生活質量的基本內容。
“大鍋飯”的平均獎勵是屬于保健因素。
一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力，這種現象是()。
