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態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由三種成分構(gòu)成,即:知覺、情感和

A、意志
B、能力
C、行為意向
D、行為
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C

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組織行為學家研究認為,傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論是一種()

通常大群體比小群體凝聚力低。

每個人的“窗口期”都是相同的。

組織行為的研究的特征就是只關(guān)注人的因素。

首因效應是指什么?

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