在一個特定的群體中，群體成員往往有三種比較典型的角色表現，一是任務角色，二是維護角色，三是
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計算血液需求量不需要知道以前的血液使用情況。
試述領導生命周期理論的主要內容及其對領導者的啟示
能力存在水平、不存在類型和發展早晚的差異。
相對日本而言，美國的管理注重“硬”的一面，強調理性管理。
簡述職業生活質量的基本內容。
