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組織行為學把組織看作是一個（）
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信息溝通不需要反饋。
小道消息屬于道聽途說，沒有真實性可言。
組織發展需要行為科學的知識，所以組織需要完全依賴于外來咨詢專家。
以事物的某一一個特性為依據,忽視了事物的其他特性就對整個事物進行全面評價的做法是()。
ERG理論認為人在同一時間可以有多種同等強烈的需要。
