一個人對于自己在某種環境中應該有什么樣的行為反應的認識是（）
B
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權變就是沒有一定的規律可循，簡單來說就是不需要理論。
領導作為動態的過程，由三個因素所決定，即領導者、被領導者和
能力存在水平、不存在類型和發展早晚的差異。
在人與人之間的溝通過程中，傳遞信息只通過語言系統完成。
組織文化向組織成員展示的是態度和
