在馬斯洛的需要層次理論中，最高層次的需要是（）
A
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“自我實現人”假設認為最根本且起長遠作用的激勵是
強化理論的強化類型有
領導科學決策可分為八個階段，第一個階段是（）
組織結構設計的古典原則有
決定著人群的正式領導者和人群之間正式關系的是
