企業商標、廠牌、優質產品或服務等是組織文化的（）
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社會知覺
組織既是一種維持結構，又是一種創造結構。
人際關系不僅影響到群體的活動績效，還可能影響到個體的發展和身心健康。
高關心工作低關心人的領導者在溝通方式上以單向溝通為主。
獻血者教育計劃中不同的人需要不同的教育材料。
