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霍蘭德認為,決定人們從事職業選擇的重要因素是()。

A、個性類型
B、機遇
C、社會環境
D、家庭環境
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A

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組織行為學中的信息溝通是指組織中的人與人之間的溝通。

強化理論的強化類型有

所謂的“態度對象”是指態度的()

群體由兩人或兩人以上組成即可。

提交組織中如果小道消息猖獗,這說明正式溝通渠道出現了問題。

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