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把因需求不同而產(chǎn)生的組織成員的行為導(dǎo)向組織目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)的()。

A、創(chuàng)新功能
B、激勵(lì)功能
C、組織功能
D、服務(wù)功能
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B

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組織行為學(xué)中的信息溝通是指組織中的人與人之間的溝通。

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