認為人工作的動機就是為了獲得經濟報酬的這種觀點是基于（ )
C
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強調團隊合作、相互信任、共同目標的樹立、對組織的承諾與認同等觀念，這屬于人力資源管理的（）
簡述馬斯洛關于人的不同層次需要的主要內容。
在人力資源規劃的制定階段，除了需要預測人力資源需求、供給和制定人力資源各項規劃外，還需（）
人力資源管理的控制和調整功能主要體現在（）
某高校通過校長與學生共進午餐活動來增強校領導與學生之間的交流,這種溝通形式屬于（）
