編寫工作說明書應遵循的原則是（ )
B
暫無解析
提出人格類型一職業(yè)類型匹配理論的學者是（)
獵頭公司適合于招募（）
對新員工進行“入模子”培訓的典型企業(yè)是（）
下列屬于企業(yè)文化對外維系與傳承的渠道有（）
伴隨著績效考核向績效管理的轉(zhuǎn)變，績效管理的重心是（）
