對新員工進行“入模子”培訓的典型企業(yè)是（ ）
B
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通過電話熱線招募員工屬于（）
在招募效果評價指標體系中，業(yè)績優(yōu)良的新員工百分比這一指標屬于（）
對個體獲得新知識和技能的潛在能力進行測評應采用的方法是（ ）
企業(yè)研究報告證明，實施工作擴大化不僅提高了工作質(zhì)量，還提高了員工的（）
簡述人員素質(zhì)測評的作用
