了解受訓者對培訓項目結構、培訓師、培訓內容等看法和態度的培訓效果評估層次屬于（）
A
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簡述人力資源管理面臨的現實挑戰。
無領導小組討論常采用的題目類型有（）
聯想集團通過贊助2008北京奧運會，傳播了企業文化，提高了企業形象的美譽度。這屬于企業文化（）
簡述人力資源規劃的程序
個人職業生涯得以存在和發展的載體是（）
