實現薪酬內在公平的關鍵一步是（ )
B
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對新員工進行“入模子”培訓的典型企業是（）
員工培訓的基本程序包括（）
對個體獲得新知識和技能的潛在能力進行測評應采用的方法是（）
選拔性測評的特點是強調（）
人力資源管理的控制和調整功能主要體現在（）
