提出人格類型一職業(yè)類型匹配理論的學(xué)者是( )
B
暫無解析
小張大學(xué)畢業(yè),根據(jù)社會的需要和自己的職業(yè)興趣求職擇業(yè)。這屬于職業(yè)生涯周期的()
簡述校園招募應(yīng)注意的問題。
某IT公司需招募一名計算機工程師,最適合的廣告媒體是()
簡述工作評價系統(tǒng)包括的內(nèi)容及評價的主要步驟。
試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別