小張大學畢業，根據社會的需要和自己的職業興趣求職擇業。這屬于職業生涯周期的（)
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以員工福利發揮的功能為依據分類，員工福利可包括（）
只有通過企業培訓獲得并在特定企業和特定崗位上才能用得著的職業技能，同時也是企業培訓的重點內容為（）
柳青是某公司倉儲管理員，過去僅負責單一的存貨保管，現在還參與采購計劃的制定、庫存的控制等工作。這種工作設計技術是（）
實現薪酬內在公平的關鍵一步是（ )
制定企業人員規劃的基本原則是（）
