在企業一系列規章制度中,廠長(經理)負責制屬于( )
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某企業管理人員在制定勞動定額時,首先對該企業的生產技術組織條件進行了分析,然后在挖掘生產潛力及操作合理化基礎上,采用實地觀測和分析研究的方法確定定額。此方法稱為()。
企業市場需求分析的內容包括()
企業在實行顧客滿意營銷的市場開拓謀略時,顧客的滿意度具體體現在三個層次上,即()
企業使命決策應考慮的因素有()
企業在計劃期所能夠提供的工業性勞務的數量屬于企業的()