人才使用制度中委任制的實施原則。
①先考察后任命的原則;
②工作需要與個人專業特長相結合的原則;
③集體討論決定的原則;
④嚴格審批程序的原則;
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領導工作中經常使用的 “解剖麻雀”的方法，屬于()
領導者樹立人才觀念的基本要求。
領導者在處理事務中堅持一分為二、對立統一的方法，屬于 ()
簡述思想政治工作中的榜樣示范法。
“一把鑰匙，開一把鎖” ，這提醒領導者在開展思想政治工作時要 ()
