選才用人是領導者的一項重要職能，因此，領導用人情況應該成為領導績效考評的重要內容。用人績效主要指 ()
A
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有任免權的領導機關或領導者按照人事管理權限對人才授予一定職位的制度，被稱為（）
決策者對偶然發生或首次發生的新問題所進行的決策，稱為（）
著名教育家陶行知先生曾說：“人類社會，處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人。”這就是說（）
領導者科學決策的基本程序。
在我國各項領導原則中，必須首先堅持的最根本的原則是（）
