名詞解釋：綜合計算工作時間。
綜合計算工作時間，是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均8工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準I作時間基本相同。
暫無解析
蔡某與某造船公司 2015 年 8 月 1 日簽訂勞動合同，被聘為“管理員”，工作地點為本市。某造船公司于 2016 年 4 月 6 日發(fā)出內(nèi)部調(diào)動通知單，安排蔡某由“總裝部”調(diào)整至“預(yù)裝部”，崗位仍是“管理員”，工作地點仍在船廠內(nèi)。在收到調(diào)崗?fù)ㄖ蟛棠尺B續(xù) 20 天未到新崗位工作。 2016 年 5 月 3 日，某造船公司作出《關(guān)于對蔡某作提前解除勞動合同處理的決定》 ，以“脫崗時間達 20 天”為由，解除了與蔡某的勞動合同。蔡某提起勞動仲裁，要求某造船公司支付違法解除勞動合同的賠償金。
根據(jù)提示，分析回答下列問題：
(1) 某造船公司調(diào)整蔡某崗位的行為是否合法，為什么?
(2) 蔡某的仲裁請求是否應(yīng)當支持，為什么?
(3) 某造船公司若獲得有利裁決，應(yīng)當證明哪些事實?
下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述錯誤的有（）
生產(chǎn)的高度社會化和現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展，使領(lǐng)導(dǎo)活動呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢 ()
下列做法中，不符合勞動法對女職工孕期保護規(guī)定的是（）
丁某于2016年3月1日進入旭升公司擔任銷售部經(jīng)理，勞動合同期限至2019年3月1日，約定試用期為3個月。試用期滿后，丁某的銷售業(yè)績一直未能達標。2016年8月1日，應(yīng)公司要求，丁某與旭升公司簽署了《銷售業(yè)績改進計劃》，給予丁某4個月的觀察期，丁某承諾2016年8月至ll月期間其本人每月的銷售業(yè)績不低于10萬元，如未能完成該銷售業(yè)績，丁某需自行提出辭職。后丁某未能完成該銷售業(yè)績。2016年12月5曰，旭升公司以丁某履行其自行離職的約定為由，要求丁某離職。丁某依照公司要求辦理了離職手續(xù)，但不認為是自行離職。后丁某提出仲裁申請，要求公司支付其違法解除勞動合同賠償金。問：
(1)試用期滿后，旭升公司能否以丁某試用期內(nèi)銷售業(yè)績一直未能達標為由解除勞動合同，為什么?
(2)《銷售業(yè)績改進計劃》關(guān)于“如未能完成該銷售業(yè)績，丁某需自行提出辭職”的約定是否有效，為什么?
(3)丁某要求公司支付其違法解除勞動合同賠償金的請求是否成立，為什么?
