夜色资源站www国产在线资源,国产偷窥熟妇高潮呻吟,潮湿的心动漫在线观看免费未删减,欧美日韩国产成人精品

當前位置:考試網(wǎng)  > 試卷庫  > 學歷類  > 自考  > 自考專業(yè)(人力資源管理)  > 勞動法  >  2008年5月17日,職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是()
試題預覽

2008年5月17日,職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是()

A、該爭議符合勞動爭議仲裁的受理條件,予以受理
B、該爭議即使已超過申請仲裁的時效,也應受理
C、因工資支付問題發(fā)生的爭議應直接向法院起訴,仲裁委員會不予受理
D、若該爭議經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解達成協(xié)議,則應不予受理
查看答案
收藏
糾錯
正確答案:

A

答案解析:

暫無解析

你可能感興趣的試題

勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議應承擔的法律責任是()

下列情形中用人單位無須向勞動者支付經(jīng)濟補償金的是()

下列選項中,在公休日不會產(chǎn)生加班費用的是()

甲公司在新建化工生產(chǎn)線投入生產(chǎn)的過程中,其下列行為符合《勞動法》規(guī)定的是()

下列關于養(yǎng)老保險的表述,正確的是()

熱門試題 更多>
試題分類: 護理學研究(二)
練習次數(shù):0次
試題分類: 醫(yī)學心理學
練習次數(shù):0次
試題分類: 外科護理學(一)
練習次數(shù):0次
試題分類: 護理學研究(二)
練習次數(shù):2次
試題分類: 護理學研究(二)
練習次數(shù):46次
試題分類: 醫(yī)學心理學
練習次數(shù):0次
試題分類: 護理學研究(二)
練習次數(shù):0次
試題分類: 老年護理學
練習次數(shù):2次
掃一掃,手機做題