<del id="m8oii"></del> 簡述決策的特征。
(1)決策是有意識，有目的的活動;
(2)決策是多種方案的選擇;
(3)決策必須著眼于未來。
暫無解析
按照領導生命周期理論，當下屬的成熟程度進入到較成熟階段時，領導者應采取的領導方式是（）
舉例說明管理協調的必要性與可能性。
簡述人事激勵中的強化原則
按照領導生命周期理論，當下屬的成熟程度已初步進入到成熟階段，應采取的領導方式為()。
案例
市醫院人事管理上比較混亂，歷來只有簡單的科主任、主任醫師、副主任醫師、主治醫師、護士長、護士的職務要求。去年暑假，來了一批醫學院實習學生，分到各科實習。在8月10日夜班時，兒科的主治醫師臨時有朋友宴請，簡單囑咐了實習學生幾句就走了。結果，某患兒出現意外癥狀，由于較急，實習學生馬上開了藥，卻造成了患兒死亡事故。此事引起了社會廣泛的討論。
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