簡(jiǎn)要回答問(wèn)卷法的優(yōu)點(diǎn)和缺陷
(1) 問(wèn)卷法的優(yōu)點(diǎn)：能夠在較大范圍內(nèi)進(jìn)行;具有很好的匿名性;便于對(duì)所得資料進(jìn)行定量處理和定性分析。 (3 分)
(2) 問(wèn)卷法的缺陷：回收率有時(shí)難以保證;問(wèn)卷質(zhì)量難以保證;由于問(wèn)卷調(diào)查的質(zhì)量與被調(diào)查者的文化水平、素質(zhì)有直接關(guān)系，因此問(wèn)卷調(diào)查資料的質(zhì)量往往參差不齊。 (3 分)
暫無(wú)解析
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算中，作為預(yù)算控制基礎(chǔ)的是()。
某單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人和生產(chǎn)都不關(guān)心，只以最小的努力來(lái)完成必須做的工作。這種管理方式被稱為()。
簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的主要內(nèi)容
職位分類制下，工作性質(zhì)、權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格條件、工作難易程度基本相當(dāng)?shù)囊粋€(gè)職位序列稱為（）
簡(jiǎn)述人員績(jī)效考評(píng)的要求。
