公共管理主體廣泛，其中居于核心地位的是（）
A
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甲工廠近期采取了一系列的改革措施，比如改善作業環境與工作條件、大幅縮短工作時間、為職工提供午休場所、改造廠區基礎設施等，試圖在企業內部建立起一種全新的人際關系。這種改革的思想淵源可追溯到()。
某單位領導對人和生產都不關心，只以最小的努力來完成必須做的工作。這種管理方式被稱為()。
按照主管人員與控制對象的關系來劃分，控制可分為()。
構成傳統管理與全面質量管理相同溝通方式是()。
李處長特別欣賞早期行為科學理論的人性假設理念，并運用于管理實踐。其管理行為特征應該是()。
