查爾斯·巴貝奇是科學(xué)管理的先驅(qū)，他特別強(qiáng)調(diào)勞資協(xié)作，并提出了（）
A、計(jì)件工資制度D
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依據(jù)馬斯洛需求層次理論，人們普遍喜歡熟悉的事與物，而不喜歡陌生或未知的事與物，這反映出人類()。
某單位開發(fā)一種產(chǎn)品，準(zhǔn)備投入市場。決策者根據(jù)市場調(diào)查，可以知道各種方案在不同條件下所獲得的結(jié)果，但無法估計(jì)未來各種環(huán)境條件出現(xiàn)的概率。這種決策是()。
理性決策模式提出的決策準(zhǔn)則是“滿意決策準(zhǔn)則”。
簡要回答問卷法的優(yōu)點(diǎn)和缺陷
管理學(xué)是一門定性和定量相統(tǒng)一的學(xué)科。
