甲工廠近期采取了一系列的改革措施，比如改善作業環境與工作條件、大幅縮短工作時間、為職工提供午休場所、改造廠區基礎設施等，試圖在企業內部建立起一種全新的人際關系。這種改革的思想淵源可追溯到()。
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依據馬斯洛需求層次理論，人們普遍喜歡熟悉的事與物，而不喜歡陌生或未知的事與物，這反映出人類()。
按照領導生命周期理論，當下屬的成熟程度已初步進入到成熟階段，應采取的領導方式為()。
20世紀70年代，率先在系統分析中提出層次性原則的是()。
試述人事選聘中從外部招聘人員的優勢與局限性。
《孫子兵法》在闡述用兵策略時提出："知己知彼，百戰不殆;不知彼而知己，一勝一負;不知彼不知己，每戰必殆"。這反映出中國古代()。
