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卡斯特認(rèn)為，在組織中，職責(zé)、職權(quán)與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系是（）
D
暫無解析
西蒙認(rèn)為，行政者的可預(yù)測(cè)性()中立性。
簡(jiǎn)述分支方法的主要特征。
名詞解釋：情況定律
巴納德認(rèn)為個(gè)人意愿的強(qiáng)度存在著極大的（）
凱登把領(lǐng)導(dǎo)處理人際關(guān)系的技能稱作()
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