在哈佛大學教授梅約和羅伊斯里斯伯格等人指導的著名的霍桑實驗中逐步形成的組織管理理論是（）
D
在哈佛大學教授梅約和羅伊斯里斯伯格等人指導的著名的霍桑實驗中逐步形成的組織管理理論是人際關系理論;組織行為理論是從人際關系理論發展而來的組織管理理論。權變理論認為組織管理不只是和組織本身有關，而且涉及組織和環境之間的關系。科學管理理論的代表人物有美國工程師泰羅和法國管理學家法約爾。
農民成為企業家屬于()。
在社會分層體系中的不同層次之間的上下流動稱作（）
名詞解釋：統計調查
社會學符號互動論的主要代表人物之一是（）
再社會化也可稱為（）
