機關人事管理中的“管”就是對工作人員進行任職內的管理，包括的工作有()。
機關管理各程序規范的總和構成整個機關的（）
案例：某局辦公室根據局領導指示，重新設計了局機關的機關辦文管理程序和辦會管理程序;接著又按局領導指示，組織修正、補充、完善了局內人事管理程序和財務管理程序。請根據工作性質這一分類標準，
分析說明：（1）局辦重新設計的兩種程序屬于什么管理程序類型?為什么?
（2）局辦修正、補充、完善的兩種程序屬于什么管理程序類型?為什么?
簡述機關計劃的可受性原則。
試述機關管理的環境狀態可以表征機關管理的成效
