簡述合理的行政組織結構的標準。
(1)任務與組織平衡;
(2)各個組織、人員之間按比例配置;
(3)分工明確，合作良好;
(4)適應環境，具有彈性。
暫無解析
在西方三權分立的基礎上，孫中山的五權分立學說增加了()。
行政組織的情感型管理方法主要有()。
孫中山“五權憲法”思想的理論依據是（）
簡述行政組織編制總體設計的依據。
現代美國市政府的組織形式主要有（）
