簡述行政賠償責任的構成要件。
其構成要件包括四個方面：1、行政賠償的主體要件;2、行政賠償責任的行為要件;3、行政賠償責任的損害結果要件;4、損害行為與損害結果之間的因果關系;
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公務員在年度考核中連續2年被確定為“不稱職”的，將被（）
一事不再罰原則的適用是指()。
在我國，間接行政強制的種類有()。
人民法院認為地方人民政府制定和發布的規章與國務院部委制定和發布的規章不一致，由最高人民法院送請()。
簡述即時強制的概念及種類
