根據一定的學習要求和培訓目標，將實際生活中的真實情景或事件，加以典型化處理后，讓受訓者真實地體驗和分析復雜問題的過程，這類公務員培訓方法被稱為（）
A
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公務員所在機關根據法律規定的條件、程序，在法定的管理權限內解除公務員職務關系的行政行為是（）
負責審批縣級政府各部門擬錄用人員名單的機關是（）
下列選項中，對公務員降職不正確的陳述是()。
下列屬于公務員的有（）
公務員新工資制度將原來的15個級別增加到（）
