公務員所在機關根據法律規定的條件、程序，在法定的管理權限內解除公務員職務關系的行政行為是（）
B
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公務員因工作嚴重失誤辭去領導職務的類型有()。
公務員獎勵的原則有（）
試述我國公務員回避制度的內容。
公務員與所在機關的法律關系是（）
我國錄用公務員的最低年齡是()。
