有關(guān)人性的假設(shè)是企業(yè)管理理論的基本出發(fā)點。下述哪一種假設(shè)使人性得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)（）。
A、社會人D
暫無解析
某生產(chǎn)企業(yè)成立以來規(guī)模不斷擴(kuò)大，職工人數(shù)從建廠初期的 100人發(fā)展到目前的 305人。目前該企業(yè)是否需設(shè)置獨立的人力資源部()。
在對企業(yè)的投資方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評價時，凈現(xiàn)值這一指標(biāo)的數(shù)值()。
已知某企業(yè)2007年產(chǎn)品產(chǎn)量為500萬件，產(chǎn)品總成本3000萬元，其中，固定成本500萬元，則該企業(yè)2007年單位產(chǎn)品變動成本為（）。
勞動定額在質(zhì)量上的要求就是使定額水平()。
已知某企業(yè) 2007年產(chǎn)品產(chǎn)量為 500萬件，產(chǎn)品總成本 3000萬元，其中，固定成本 500萬元，則該企業(yè) 2007年單位產(chǎn)品變動成本為（）。
