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適合于評價任何一種職位,最有創(chuàng)見和最有前途的主管人員評價方法為()。

A、職務(wù)系數(shù)法(愛德華海職位的分值)
B、時距判斷法
C、四象限法
D、比較法
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B

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試題分類: 知識競賽
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