個(gè)體在群體壓力的影響下，放棄個(gè)人意見而與群體中多數(shù)人保持一致。這種社會(huì)心理行為稱為（）。
屬于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)相應(yīng)管理措施的是()。
在工作中常常表現(xiàn)為極大的熱情與沖天的干勁，作風(fēng)潑辣，大刀闊斧，該員工的氣質(zhì)類型應(yīng)該是（）。
在馬斯洛需要層級(jí)論中，“追求挑戰(zhàn)性的工作”屬于（）。
當(dāng)目標(biāo)很重要，但不值得更努力爭取時(shí)，這時(shí)需要的解決沖突的方式是（）。
